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brèves
4 mars 2025 : Pose de la première pierre du projet Artemisia à Joinville-le-Pont
Pour l’implantation d’un des premiers incubateurs d’inclusion en Île-de-France. Un lieu d’innovation et de transformation sociale, avec crèche inclusive, résidences pour personnes en situation de...
l’AAPISE ouvre ses premières résidences sociales dans 3 départements franciliens !
Après un demi-siècle d’implantation en Essonne, l’AAPISE diversifie ses activités et élargit ses territoires d’intervention avec l’ouverture au premier semestre 2025 de deux résidences sociales dans...
L’AAPISE fête Les Jeux Olympiques et Paralympiques
Une journée de solidarité à l’AAPISE placée sous le signe de l’Olympisme ! En 2024, année des Jeux Olympiques et Paralympiques, l’AAPISE consacre sa journée de solidarité à la thématique du sport....
Niort : ni frein, ni limite, pour le handicap
Surfant sur la vague des jeux paralympiques, l’association Niortaise, Action Inclusive, a participé à un échange interculturel et inclusif sur le site de préparation physique des athlètes...
offres d’emplois
Aide-Soignant en Protection de l’Enfance (h/f)
LE POLE MEDIATION, PREVENTION ET PROTECTION DE L’ENFANCE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour son service SAMIJEM Un(e) Aide-Soignant(e) en Protection de l'Enfance - (h/f) En CDI à temps plein CCN 66 -...
3 Educateurs spécialisés ou Moniteurs éducateurs (h/f)
LE POLE AUTONOMIE ENFANCE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour l’IME « La Feuilleraie » à Etampes 3 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (h/f) En CDI 1 ETP CCN 66 - Poste à pouvoir en janvier 2025...
Coordinateur d’équipe et de parcours – multi site (h/f)
L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour son établissement MERISTEME (91) Coordinateur d’équipe et de parcours - multi site - (h/f) Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe engagée au service des...
Psychologue (h/f)
L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour son établissement MERISTEME (91) Psychologue (h/f)Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès...
Qui sommes-nous ?
L’A.A.P.I.S.E. accompagne tous types de publics
dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale
L’association inscrit son action dans une démarche de développement social local.
Elle a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 500 salariés.
Le projet de l’AAPISE s’articule autour trois notions fondamentales :
l’inclusion, la participation sociale et la citoyenneté.
Fondée en 1969 à l’initiative de deux médecins psychiatres, Marie DEMAY et Jacques CALLEY,
l’A.A.P.I.S.E. couvre aujourd’hui les différents secteurs du médico-social :
Handicap
Accompagner les personnes au quotidien pour contribuer à améliorer leur autonomie, leur épanouissement et leur inclusion dans la société.
Protection de l’enfance
Garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel, social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation.
Prévention spécialisée
Organiser des actions de prévention visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l’insertion ou la protection sociale des jeunes et des familles.
Sport adapté, Santé & Bien-être
Promouvoir l’activité physique et sportive (de loisir ou de compétition) comme un élément déterminant de santé et de bien-être pour toutes et tous, tout au long de la vie.
Autres accompagnements proposés
-
Proposer des solutions de répit aux enfants et adultes en situation de rupture de parcours, ainsi qu’à leurs aidants.
-
Prévenir et limiter l’isolement et/ou le sentiment de solitude des personnes accompagnées.
-
Apporter un soutien aux victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales.
Offre exclusivement réservée aux entreprises
Téléchargement du livre blanc de l’AAPISE intitulé :
L’inclusion des personnes fragilisées, une source de performance ESG et de compétitivité des entreprises
Le management inclusif au coeur de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
