Comptable (h/f)

LE POLE INSERTION PROFESSIONNELLE, EMPLOI ACCOMPAGNE ET TRAVAIL PROTEGE DE L’ASSOCIATION D’APPUI A LA PARTICIPATION, A L’INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

Recrute

Comptable (h/f)

CDI à temps plein -1 ETP- CCN du 15 mars 1966 – Poste à pourvoir immédiatement

Poste basé à Brétigny-sur-Orge avec déplacement à Arpajon

Le pôle insertion professionnelle regroupe, les trois antennes de l’ESAT « les Ateliers du Vieux Châtres » et l’Entreprise Adaptée PARCOUDE.

Le/la comptable du pôle insertion professionnelle supervise les états financiers du pôle, l’application des normes comptables, en relation avec les tiers. Est garant(e) du classement des pièces justificatives pour les besoins des audits annuels et des contrôles des partenaires.

Missions principales :

• Assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes :
  • Maîtrise et bonne utilisation du logiciel comptable ;
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables ;
  • Tenue sur le logiciel de tous les journaux de caisse et de banque ;
  • Traitement et vérification de la conformité et classement des pièces comptables ;
  • Codification et enregistrement des pièces comptables ;
  • Effectue les états de rapprochement bancaire.

• Participe à la gestion budgétaire :
  • Participation à l’élaboration des budgets ;
  • Suivi et contrôle des dépenses du budget approuvé ;
  • Participe à la production dans les délais impartis des rapports financiers de l’association.

• Participe au contrôle interne :
  • Application des procédures de comptabilité et de gestion financière ;
  • Participe au système de contrôle des caisses, des comptes bancaires, des factures et autres pièces justificatives.

• Suivi et gestion de la facturation :
• Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes (devis, avoir, bon de livraison, d’expédition non facturé, avis de paiement ;
• Ouvrir les comptes ;
• Contrôler les encaissements et les retards de paiement ;
• Enregistrer des opérations comptables de trésorerie ;

• Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes ;
• Sort une balance fournisseur et client.
• Dresse un état mensuel de la situation comptable des établissements d’affectation visé par le chef comptable.

Compétences :

Savoirs :

• Maitrise des normes comptables françaises (IAS/IFRS, UK-US GAAP) ;
• Connaissance de la fiscalité française ;
• Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables.

Savoirs être :

• Organisation, rigueur : observation des procédures, notamment vis-à-vis de l’administration fiscale, être garant du classement de tous les documents financiers ;
• Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants ;
• Résistance au stress : respect des délais imposés par les commanditaires sociaux et les autorités de tarification, capacité à récupérer des données en temps voulu ;
• Capacité à être polyvalent.

Profil :

Diplômes requis : BAC+2 exigé (BTS comptabilité, DUT comptabilité)

• Une expérience de 2 à 5 ans minimum est demandée ;
• Maitrise d’un logiciel comptable.

Permis B exigé

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :

Direction Pole Insertion Professionnelle
parcoude.direction@aapise.fr